学院工会（离退休办）概况

学院工会（离退休办）是在上级工会和学院党委的正确领导下，由广大教职工自愿参加的工人阶级的群众组织，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大精神和中央党的群团工作会议精神，依照《中华人民共和国工会法》和《中国工会章程》独立自主开展工作。学院工会（离退休办）坚持以服务学院中心工作为宗旨，遵循“参与、建设、维护、教育”四项基本职能，依法行使职权并履行义务，致力于为全体在职教职工及离退休人员提供全面服务，是学院联系广大教职工的重要桥梁与纽带。

一、工会工作核心职能

1.民主管理与权益维护。健全以教职工代表大会为基本形式的民主管理制度，畅通教职工参与学院民主管理、民主监督的渠道。依法维护教职工在劳动报酬、福利保障、安全健康等方面的合法权益，积极协调劳动关系。

2.暖心服务与精准关怀。做教职工贴心的“娘家人”，深入开展送温暖、困难帮扶、医疗互助保障等工作；关心教职工身心健康，开展健康体检活动；关注青年教职工成长，努力为教职工办实事、解难事。

3.妇女工作与优生优育。妇委会以保障维护女教职工权益为核心，通过组织民主管理、普法宣传及关爱帮扶等活动，促进女教职工职业发展与家庭和谐；计划生育工作严格执行国家政策，结合学院实际提供优生优育指导与健康服务。

4.文化建设与活力激发。积极组织开展形式多样的文化体育活动，丰富教职工精神文化生活，营造积极向上、团结和谐的校园文化氛围，激发教职工立足岗位建功立业的热情。

二、离退休工作核心职能

1.落实政策与精准服务。认真贯彻落实党和国家关于离退休工作的方针政策，确保离退休老同志的政治待遇和生活待遇落到实处。用心用情、精准服务，为老同志安享幸福晚年创造良好条件。

2.日常关怀与沟通联络。建立健全离退休人员信息库，保持常态化联系。及时走访慰问，了解老同志思想、生活和身体状况，倾听心声，传递学院关怀。协助办理相关事务，提供必要的便利。

3.搭建平台与丰富生活。积极组织适合老同志特点的文化娱乐、健康讲座、参观学习等活动，丰富精神文化生活。支持离退休党支部开展工作，引导老同志持续为党和人民事业、为学院发展增添正能量。

4.困难帮扶与排忧解难。密切关注高龄、空巢、独居、失能及有特殊困难的老同志，建立帮扶机制，协调资源，尽力帮助他们解决实际困难。

截至2025年10月，学院现有工会会员469人，分布在16个工会小组，职工入会率达100%；共有离退休人员396人，下设3个党支部，现有在职党员2人，离退休党员147名。

工会（离退休办）将努力建设成为组织健全、维权到位、工作规范、作用明显、职工信赖的“教职工之家”，成为离退休老同志信赖的“温馨港湾”；不断提升服务能力和工作水平，团结动员全体教职工和离退休老同志，为把学院建设成为特色鲜明的高水平职业院校贡献智慧和力量。（发布日期：2025年10月22日）